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时间:2023-07-22 17:30:46 来源:未知 点击:

  我叫闫贵生,现任吉林市财政局节能减排办综合处处长。2016年3月,被选派到蛟河市白石山镇新发村担任,履职以来,我牢记“建强基层组织,配齐配强村级班子。推动精准扶贫,组织落实扶贫项目。为民办事服务,打通联系服务群众“最后一公里”。提升贫困村治理水平,帮助村干部提高依法办事能力的职责和使命,始终坚持积极主动求作为,一心一意谋发展的工作理念,为新发村脱贫“摘帽”尽职尽责。我坚持每周驻村工作5天以上,协调各方资金,开展了产业脱贫和基础设施扶贫两类共18个建设项目。组织局机关干部集中入户走访近20次,义务劳动5次,春节日慰问3次,扶贫日活动两次2次扶贫日捐赠棉被100余床、各类应季衣物500余件。经过二年多的努力新发村发生了翻天覆地的变化。特色产业蓬勃发展,新成立的黑木耳种植公司当年收益42.5万元,贫困户脱贫率达95%;于2017年底完成整村脱贫任务,村基础设施建设从无到有,从旧变新,“八有”设施建设全部达标。村党支部战斗堡垒作用发挥明显,被省委组织部评为四星级党组织,连续两年被镇评为政绩突出班子。2017年6月全镇规范村级组织生活现场会在新发村召开,村党支部书记马林宝被吉林市评为劳动模范。我局连续两年被吉林市评为扶贫绩效考核优秀单位,并迎接了省、市领导多次调研,均受到好评。

  2016年2月,按脱贫攻坚包保要求,吉林市各委办局都要下派一名优秀的机关干部到贫困村担任。市财政局也不例外,局党组向全局党员广泛征求意见。当时我正在休假,已经回老家。接到了局里的电话,征求关于去省级贫困村挂职帮扶的意见。当时,我也知道这是一块烫手的“山芋”,因为我生在农村,长在农村,对农村和农民是了解的,对在农村开展工作的难度心里是有数的,何况要去一个人生地不熟的全省贫困村,还要在两年之内完成脱贫任务,这既是考验也是挑战。说是欣然受命,其实我也是经过一番思想斗争的。一是我女儿正读高二,即将面临高考,此时正是紧要关头,是最需要我陪伴在身边的关键时刻。二是当兵就是为了脱离农村,根本就没想过还有机会回到农村工作。三是当过兵的人对聚少离多的日子体会颇深,驻村帮扶意味着又要重复和忍受这样的岁月。但反过来一想,我是农民的儿子,尝过贫穷滋味,知道农村的难处,现在有这样一个机会能为农民和农村做一点事,这也是我多年来内心的一种渴望。再者我是一名员,今天的一切都是党培养教育的结果,而且现在我是机关党委副书记,更应该在组织最需要我的时候走在前面,做在前面。哪里需要我,我就应该到哪去。更何况我曾是一名军人,服务命令是军人的天职,这已经深入我的骨髓。在得到妻子和女儿的理解和支持下,我毅然接下了这个驻村任务。这让局领导感到惊讶,并多次与我确认是不是真的想去,让我不要勉强。昔日的老战友们也感到意外,多人来劝我你在部队是团职干部,何必再受那份罪。但我心里明白,做为一名党员就是要在关键时刻能站出来,既然答应组织了,再难、再苦、再累也要扛下来。为此我提前结束了探亲旅程,10天后就成了新发村的。

  进驻之前我就一直在思索,要想让贫困村脱贫,首先就是要找到贫困的根源在哪里。为了找到答案,来到新发村,第一件事就是了解村情,核查贫困人口。新发村共有贫困户100户145人,是省级贫困村和软弱涣散村。经过深入走访,我感到新发村贫在无产业支撑,困在没有坚强的支部引领。弱在陈欠外债太多,基础设施老旧不堪人心涣散。面对一盘散沙的村班子,我一方面结合“两学一做”学习教育,坚持“三会一课”制度,率先讲党课,以全面开展党员思想教育活动入手,落实抓班子带队伍责任,提升班子成员的基本素质;另一方面通过严格执行坐班、值班制度和抓规范化服务建设,使班子的凝聚力明显增强,群众的满意度也在逐步提升。与此同时,我利用一周时间将全村6社100个贫困户逐户走遍,逐人建档立卡,使全村的贫困户情况都了然于胸,为了尽快实现贫困户脱贫目标,我与村班子一起因户施策,逐户制定脱贫计划,面对面与贫困户共同寻找脱贫途径。春耕期间我无数次深入到贫困户家中,了解备耕情况,种植项目及生产生活中的难题,同时采取“支部帮扶贫困党员,党员帮扶贫困群众”的方式帮助14户21个有劳贫困户发展种养殖业,介绍园区务工等,使新发村贫困户从对我不屑一顾、情绪抵触变成配合支持、无话不谈,把我当成了“贴心人”,我的电话也成为了贫困户的“热线”。有的贫困户对我很不理解地说“吉林市财政局条件那么好,你来我们这穷村干啥,人黑了也瘦了,天天吃不上饭,睡不好觉,何苦来这里遭这份洋罪。”我说, “组织需要我,咱们村需要我,只要咱们村条件好了,乡亲们都能过上好日子,我受这点苦值。”

  看到新发村的落后面貌,我心急如焚,与镇领导和村干部查清“三资”底子,共同研究解决办法,最终通过考察论证,确立了依托特色产业,大力发展黑木耳及果蔬项目促进村集体增收、贫困户脱贫的路子。我依托村原有产业基础,2016年在吉林建设银行的支持下协调蛟河黑尊公司投资224.5万元,建成了占地51亩的黑木耳种植示范基地,当年就实现纯利润42.5万元,不仅使新发村集体打个翻身仗,更为贫困户缴纳了新农合,还进行了分红,新发村彻底“摘帽”指日可待。

  为了改变新发村基础设施陈旧落后面貌,在经过几轮踏查的基础上,我多方奔走,四处求教,广泛利用领导支持及人脉资源,采取向上争一部分,自筹一部分等方式,协调各方资金。铺设入村沥青路2.9公里、村村通水泥路2.5公里,新建和加固桥梁5座,结束了新发村屯与屯之间“晴天一身土、雨天一身泥”的行路难时代;打深水井2眼,铺设管线余延长米,解决了安全饮水问题。实施了1600米河道治理,经过2017年洪水的考验效果较好;安装路灯20盏,改变了村民黑夜行路的不便;将医务室设备全部更新,解决了村民“就医难”的问题;为1000平方米的文化广场增设了文体器材13套,使村民休闲娱乐有了好去处;设岗定责,加强村屯环境整治力度,绿化村主路1.1公里,安装锌钢栅栏1200米,石砌边沟600延长米,使村屯环境焕然一新;新建289平方米的村部,并充分发挥作用,使其成为了新发村的中心,也成为了凝聚新发村党员党性民心的坚强堡垒。

  经济实力上去了,我不忘记自己的职责,坚持“书记抓、抓书记”,坚持“三会一课”,带头讲党课,定期组织开展“两学一做”学习教育,及时把习总书记系列重要讲话精神和十八届六中全会精神传达学习到位。同时按照“一屯一策、一户一法”原则,立足扶贫产业,壮大村集体经济,实行“党员带贫困党员、贫困党员带贫困户”的“一增双带”工程,严格执行坐班值班,狠抓规范化服务,通过努力,使村级组织走上了制度化、规范化轨道,村里也逐步形成了按职责干事、按制度办事的良好局面,群众的满意度逐步提升。现在新发村正在实现由贫困村向小康村的转变。

  成绩的取得得益于财政局党组和建行党委的支持帮助,更是新发村党支部和乡亲们自身努力的结果,也有我家人的默默承受和付出,欲问秋果何所累,自有春风雨潇潇。我以主动作为,无私奉献的党性,以时不我待,只争朝夕的奋进精神,团结带领新发村广大党员群众,以实实在在的业绩回报组织的信任和村民的期盼。

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